面试反问问题记录

技术相关问题

1. 同一个项目最多几人协作
2. 最近一次大规模的重构是什么时候
3. 有没有code review
4. 最长连续加班多少天
5. 休息日需不需要跟踪bug
6. 版本管理工具用的git还是svn
7. 如果是git的话合并代码用merge还是rebase
8. 目前在维护项目的项目规模，代码量有多少
9. 针对大型项目开发有没有比较好的项目管理上的经验
10. 开会的频率 周会 晨会
11. 是否有需求文档、技术文档
12. 开发流程是怎样的
13. 您觉得我的技术有什么问题？
14. 下一步应该怎么学习？
15. 公司的技术栈是什么？
16. 有没有内部代码规范？
17. 前端项目如何部署？
18. 团队明年的技术规划是什么？
19. 内部是否有培训或分享活动？
20. 如何追踪代码bug？
21. 是否有code review机制？

岗位或者团队

1. 如果入职，我的具体职责是什么？
2. 对于这个岗位，有没有培养计划？
3. 期望我一年后的角色是什么？
4. 上级的管理风格是什么？
5. 加班强度如何？
6. 团队最好和最不好的地方是什么？

HR相关问题

1. 试用期工资
2. 试用期几个月
3. 劳动合同签几年
4. 年终奖几个月
5. 年终奖什么时候发
6. 合同上的工资构成
7. 合同上会写年终奖吗
8. 年终奖怎样计算（当年工作月份/12）试用期是否算在内
9. 考勤 上下班时间 午休时间
10. 加班有没有加班费
11. 其他的福利没/餐补
12. 为什么现在招人

公司商业

1. 盈利了没
2. 怎样赚到钱

环境考查（上班时间面试10点-11点 14:30 17:30）

1. 工位
2. 工作氛围